Maître Busquet, votre avocat en droit du travail à Paris 16 au sein du Cabinet DB Avocats, vous conseille et vous assiste pour obtenir une indemnité pour licenciement abusif.
Vous venez d'être victime d'un licenciement abusif pour motif économique, personnel ou pour faute et vous souhaitez obtenir réparation de la perte de votre emploi.
L'intervention d'un avocat est alors nécessaire pour défendre vos droits et obtenir une indemnisation du préjudice subi via la contestation du licenciement.
Il convient de rappeler que selon un célèbre adage : "la lettre de licenciement fixe les limites du litige".
Cette règle implique que l'employeur, pour justifier son licenciement, ne pourra reprocher au salarié des faits non mentionnés dans la lettre de licenciement.
Ainsi, le salarié qui souhaite contester son licenciement doit, au moins dans un premier temps, contester précisément les griefs contenus dans la lettre de licenciement.
Dans un second temps, le salarié pourra indiquer au juge les réels motifs de son licenciement non mentionnés dans la lettre de licenciement.
Le calcul du montant de l'indemnisation du licenciement injustifié diffère selon les circonstances suivantes :
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Le professionnalisme et l'efficacité de Maître Busquet, votre avocat en droit du travail à Paris 16 au sein du Cabinet DB Avocats, sont à votre service.
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